日前，赣县在媒体上连续第二次曝光该县交警部门记录的违章公车的号牌及单位，这些公车司机必须自己掏腰包，接受相关经济处罚，并被全县通报批评。这是该县以强硬的举措向公车违章现象发力。赣县以“治庸治懒治散”为主要抓手加强干部作风建设，动真格、强管理，激发了干部干事创业活力，为经济社会加快发展、转型发展注入了不竭动力。

　　近年来，赣县的发展逐渐步入快车道，主要经济指标增幅在全市排位靠前。然而，面对全市各地千帆竞发的发展态势，赣县如何在加快发展、转型发展中继续保持领跑地位？怎样使“十二五”规划的美好蓝图成为现实？赣县县委书记李明生一语道破“天机”：“干事创业，干部是关键，再好的决策，再重要的工作，如果没有良好的干部作风将其落到实处，一切都等于零。”基于这样的考虑，该县结合县情，探索出一条“四线联动”的工作法，即以解放思想大讨论活动为引线，引爆干部思想火花，在解放思想中统一思想；以“送政策送温暖送服务”活动为“射”线，千名干部下基层辐射城乡开展“三送”服务；以“三治”活动为平行线，将“治庸治懒治散”与“治脏治乱治堵”有机结合；以科学考核为准线，让“庸、懒、散”干部受到鞭策。铁心硬手整治干部队伍中“庸、懒、散”作风，织就一片干事创业的蓝天。

　　整治“庸、懒、散”作风，转变干部思想是关键，该县已经连续三年在全县干部队伍中开展有主题、有目标、有效果贯穿全年的解放思想大讨论活动，以常年设立意见箱、召开服务对象座谈会和县领导点评会等方式帮助干部查找问题，在查找、整改问题中解放干部的思想。开展“读书活动”“日结日问”活动，提高干部的综合素质。趁着解放思想大讨论活动的促动效应，该县趁热打铁，全面推行“一线工作法”，给每名干部量身定做服务“五件套”（即开展一系列政策宣讲、包案处理一个以上信访问题、结交一批群众朋友、解决一批实际困难和问题、记好一本民情日记），以此密切党群、干群关系。同时，该县还结合“治脏治乱治堵”活动，为公职人员的交通行为画上“红线”，对公职人员违反交通法规的行为一律从严查处，受到的经济处罚由违法行为人承担，并与年终评先评优和提拔重用挂钩，定期在县内媒体上曝光，力促公职人员起到模范带头作用，在生活细节中切实转变干部作风。与此同时，制定科学合理的考核，建立长效机制“治庸治懒治散”是该县的一大亮点。在县内推行了差异化绩效考核制度，以此作为干部作风好坏与否的准绳。（刘世平 特约记者邱日来）