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赣南师范大学附属中学2019年招聘公告
大江网赣州频道   2019-02-11 11:40:27  来源:中国江西网   编辑:王盛泉  作者:

  一、学校简介

  赣南师范大学附属中学是江西省教育厅直属的一所全日制省级重点中学,学校集初中,高中为一体,目前约2100左右学生在校就读。共47个教学班,在职教职工近160名。学校近几年办学规模进一步扩大,学校“三风”建设得到长足的发展,教育教学质量迅速提高,社会声誉不断提升,在同类学校中脱颖而出。先后被评为“江西省重点中学”、“赣州市文明校园”“江西省第二批特色发展试验单位”等荣誉称号。为加强学校教师队伍建设,进一步充实学校教育教学的中坚力量,根据学校事业发展及工作需要,经学校研究决定,2019年面向社会公开招聘教师。

  二、招聘岗位、人数及条件

 招聘岗位

 招聘人数

  岗位条件

 数学教师

  2

  数学类专业(0701)、学科教学数学专业(045104),全日制硕士研究生及以上学历、学位,同时具有高中数学教师资格证, 1988年8月1日之后出生。

 政治教师

  1

  思想政治教育专业(030505)、学科教学思政专业(045102),全日制硕士研究生及以上学历、学位,同时具有高中政治教师资格证, 1988年8月1日之后出生。

 英语教师

  1

  英语类专业(0502)、学科教学英语专业(045108),全日制硕士研究生及以上学历、学位,同时具有高中英语教师资格证,1988年8月1日之后出生。

 语文教师

  1

  汉语言文学类专业(0501)、学科教学语文专业(045103),全日制硕士研究生及以上学历、学位,同时具有高中语文教师资格证,1988年8月1日之后出生。

心理咨询老师

  1

  心理学类专业(0402)、应用心理(0454),全日制硕士研究生及以上学历、学位,同时具有心理咨询师证, 1988年8月1日之后出生。

 体育教师

  1

  体育教育训练学专业(足球方向)(040303)、学科教学体育(足球方向)(045112),全日制硕士研究生及以上学历、学位,同时具有高中体育教师资格证1988年8月1日之后出生。

  合计

  7

  

  注:1、符合报名条件人员与招聘职位之比应达到3:1以上,否则,该岗位招聘计划取消。2、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科代码。

  、报名办法

  1、报名时间:截止日期为2019年2月24日

  2、报名地点:赣南师范大学附属中学行政办公室

  3、报名方式:通过电子邮件或纸质简历报名

  4、报名所需材料:所有毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料。

  5、联系方式:

  (1)、联系人:黄老师联系电话0797-8229656;手机:13879780030

  崔老师联系电话0797-8229656;手机:13576749012

  (2)、联系地址:江西省赣州市章贡区红旗大道57号赣南师范大学附属中学行政办公室邮编:341000

  (3)、联系邮箱:gnsyfzbgs@163.com(邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业,例如:华东师范大学+王某某硕士+思想政治教育+应聘政治教师。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上)

  四、考核方法

  1、考核方式:

  (1)、考生总分为100分按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计算,总成绩从高分到低分按1:1比例等额确定体检人选(如最后一名总成绩同分,面试成绩高者入选),并进行公示。

  (2)、笔试:学校统一组织,主要测试应聘者的专业素养、专业知识。

  (3)、面试:面试采取说课、试讲的形式进行,先说课紧接着试讲。说课、试讲均实行百分制(说课占总分权重的30%、试讲占总分权重的40%)。说课根据应聘者的专业选取高中某章节内容围绕教材、教学重点难点、学法、教法、教学过程等内容进行,主要测试应聘者对教材的把握;试讲主要围绕相应的专业对应聘者的处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等进行评定。

  2、笔试和面试时间、地点另行通知。

  五、体检、考察

  1、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  2、在学校指定的医院体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

  3、对体检合格者进行考察,考察合格后对拟聘人员进行为期7天的公示。 4、对体检、考察不合格或考生主动放弃等原因而产生岗位空缺的,根据总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

  六、聘用

  经考核、体检、考察合格,确定拟聘用人选,并予以公示,公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,实行试用期,试用期考核不合格者按相关规定予以解聘。

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