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江西上半年为2.9万劳动者追讨工资3.2亿元 同期下降均超3成
大江网赣州频道   2018-08-01 11:25:21  来源:中国江西网  编辑:王盛泉  作者:周再奔

2018年1月,新余市人社局劳动监察局工作人员在上亿广场为农民工发放所欠工资 

  中国江西网讯 记者周再奔、实习生肖珍珍报道:7月30日,中国江西网记者获悉,上半年,江西省劳动监察机构共协调处理各类案件3853件,其中支付工资和最低工资标准类案件结案987件,为2.9万名劳动者追发劳动者工资等待遇3.2亿元。与上年同期相比,分别下降30.84%和31.63%。

  据了解,从上半年统计数据看,江西的治欠保支工作总体平稳可控,稳中向好,没有发生因欠薪引发的极端事件,但欠薪问题尚未得到根本解决,工程建设领域仍然是欠薪的重灾区。

  省人社厅劳动监察局局长鲁晓田认为,导致欠薪的因素很多,首先是源头性问题还没有得到彻底解决。工程建设领域市场秩序不规范,未批先建、违法分包、层层转包、垫资施工和拖欠工程款等问题依然存在;

  其次是工资支付保障制度措施还有待于进一步落实。及时拨付财政资金、按月足额支付工资、农民工工资实名制监管、农民工工资专用账户管理和委托施工总包单位代发工资等制度措施还没有全面落实;

  此外,属地监管责任落实不到位。一些地方政府没有把治欠保支工作真正摆上政府重要议事日程,政府投资工程项目,超财力搞建设,资金落实不到位,导致欠款欠薪问题时有发生。

  为此,鲁晓田告诉中国江西网记者,今年和今后一段时间,江西的治欠保支工作重点是:建立高位推动协调机制。省联席会议对2017年治欠保支考核排名滞后的市县政府有关负责人进行约谈,不定期召开省联席会议,协调解决工作中的相关问题,加大考核工作力度,将治欠保支工作纳入对市县科学发展、综治和绩效考核评价指标体系,确保党中央国务院和省委省政府的决策部署落实到治欠保支的各个领域和各个环节;落实主体责任;强化督查检查和情况通报,以维护农民工的合法权益。

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